独学、１００日、１万円で社労士合格を目指す！

「社労士　ブログ」のキーワードで検索したベスト１０です。

このキーワードだと、受験ブログと資格者事務所ブログが
混在していて、さらにランキングサイトのカテゴリまで
出てきていますね。

でも、上位でも、ツールバー上のグーグルページランクは
２〜３程度。


「社労士」って結構、ビッグキーワードだと思うのですが・・・。

それはさておき、4位のブログは良かったですよ。
非常に読み応えがあって、受験生に向けた情報が
提供されています。




■1位■（不明）
一人前社労士とイイ女を目指す 欲張りBlog
ameblo.jp/pinkywine/

■2位■(事務所）
社労士の情熱大陸プロジェクト【こいログ】
kuresr.livedoor.biz/

■3位■（受験）
社労士で行こう！
kyou.seesaa.net/

■4位■（受験）
社労士受験研究所長『Sha-ra-run』Haruのブログ
shararun.jugem.jp/

■5位■(事務所）
社労士 吉川和子 労働法ブログ
kakedashi-sr.at.webry.info/

■6位■(事務所）
岩手初！イーハトーブ社労士ブログ
plaza.rakuten.co.jp/okushima/

■7位■（事務所）
新潟県新潟市の社会保険労務士/労働法・退職金制度・懲戒解雇等の相談室
blog.livedoor.jp/srniijima/

■8位■（ランキングサイト）
資格・スキルアップ [人気ブログランキング]
blog.with2.net/rank1522-0.html

■9位■（ランキングサイト）
社会保険労務士（社労士） - 士業ブログ村
samurai.blogmura.com/sharoushi/

■10位■（事務所）
みかんの国の社労士開業日記
blog.livedoor.jp/mandarinsr/

社会保険労務士の他にも、いろいろな資格がありますよね。

キャリアカウンセラー（キャリアディベロップメントアドバイザー）
という資格も面白そうです。
http://www.nipponmanpower.co.jp/ps/choose/cda/about/index.php

でも、合格までは、通信コースと８日間のスクーリングがあり、
２８万円とか、高いお金を払わなければなりません。


費用がかからなくて、簡単で、活用できる資格ってないのでしょうか

あるはずないですよね。

「社労士」というキーワードで検索すると、
社会保険労務士の受験予備校と
社会保険労務士事務所のサイトが並びます。

つまり、
合格している人と、合格を目指す人が
並びます。

合格者は、報酬を受け取り、
受験生は、報酬を支払います。

この差は、とても、大きいですね。

しかも、ほんの数点、極論すれば、１点の差で、
このような大きな差がついてしまう。

ある程度以上のレベルの資格は、
１年間に１回しか受験機会がありませんが、
これもかなり厳しいですよね。

気軽に、「　次があるサ　」　なんて言えません。


社会保険労務士になって何をするか、
ということも大切ですが、
合格のためには、受験期間は、受験以外のものを
切り捨てる覚悟が必要かもしれませんね。

平成１９年度（２００７年度）の社会保険労務士試験の
合格発表日は、平成19年11月9日（金）です。


皆さんは、いかがですか？


自己採点で余裕の人。

多分大丈夫だろうなという人。

ギリギリどうだろう？という人。

半分以上あきらめている人。




１点で、天国と地獄が分かれます。


１１月９日(金）。


あなたにとっていい日になりますように。

舛添厚生労働大臣が留任でしたね。

かなり、気合を入れて年金問題に取り組んでいたようですが、
どうなるのでしょうか。

それにしても気になるのが、社労士の発言のなさと、存在感のなさ。


年金というのは、確かに、社労士の試験問題に出てきますが、
実務に関しては、ほとんど関係ないのかな？


でも、専門家として、一言
言ってくれる人が出てきても良い気がするのですが、
どうでしょうか？


給与計算と雇用保険だけが守備範囲だから、
年金の全体的な仕組みとか興味ないのかな？


だとしたら、少しさびしいですね。



弁護士でも、社会派とか、人権派とかいろいろいて、
手弁当で、面倒な事件を応援したりしていますが、
消えた年金問題でも、システムのわかる社労士とかが団結して
「チェックのチェック」のような仕事が出来るのではないでしょうか。

最近、思うのですが、やはり、人に教えてもらうというのは
本当に素晴らしいことですよね。

教えてもらうことのメリットを、思いつくまま・・・。

・印象に残りやすい
・楽ちん
・変な誤解をしないですむ
・重要部分がわかる
・暗記方法なども教えてもらえる
・章ごと、節ごとの構造、関係を教えてもらえる
・質問に答えてもらえる
・体験談などの無駄話で記憶が強化される
・いったん、授業に出席すれば半自動的に進む
・やや強制力がある

などです。


他方、独学は、

・自分のペースで勉強できる。
・スキマ時間を活用しやすい
・費用が安い
・自分以外の要因に左右されにくい
・移動時間がない

などのメリットがあります。




ほぼ、間違いなく言えることは、

【 独学には、意思とモチベーションが不可欠 】

と、いうことです。


専門学校の通学クラスに席を置いていれば、
あるていど、サボっても建て直しはききますが、
独学であれば、一度スタンスが崩れると際限がありません。



社会保険労務士という、ビッグライセンスに挑戦するには
やはり、専門学校に通うのも大切なことです。



が、しかし、いろいろあって、それでもなお、

【　独学でのチャレンジ　】


を、選ぶ方をこのブログは応援します！！

資格って、いろいろ種類ありますよね。

運転免許から、英検とか、上は弁護士とか医師免許とか。


私が持っているのは、

（１）運転免許
（２）英検３級
（３）簿記２級

です。


運転免許は、浪人中の夏休みにとりましたが、
仮免で一回落ちてます。

英検３級は中学２年でとったのかな？
で、浪人後大学に受かり、すぐの春に
英検２級の試験を申し込んだのですが、
余裕の五月病で、受験しませんでした。

簿記２級は苦労しましたよ！
仕事をしながら、専門学校に通って勉強しました。
札幌の大原簿記専門学校に７万円ぐらい払ったのかな？
夜中の１時、２時まで勉強して朝は６時おきで仕事でしたので
なかなかの、厳しさでした。


で、去る８月の平成１９年度社会保険労務士試験に向け、
今年の１月から、７月まで、
私なりにハードワークしてきたつもりでしたが
７月下旬に、ドロップアウト！！

今振り返ると、かなり、悔しいですね。

ただ、今日のブログタイトルにも書きましたが、

【　資格を取って何をする　】　と考えた場合、

あまり、明確なイメージがなく、最後まで執着心を持って
努力し続けることが出来ませんでした。


「何のため」を意識しなくても、簿記２級ぐらいなら
何とかなるのでしょうが、働きながらで、
しかも、社労士という、ビッグな資格では、
非常に厳しい。

強いモチベーションがなければ、
とても最後まで走り続けられません。


平成２０年度の社労士試験を受験予定の方も、
この時期にほんの少し早くスタートすることよりも、

【　何のために受験するのか　】という、

動機や目的を明確化してから勉強を始めたほうが
長期的には、結果に繋がると思います。


やはり、社労士試験のレベルは非常に高いので、
何となく勉強して合格できるレベルではないですよね！

安倍総理の辞任以来、政治の話がワイドショーなどでも
華々しく取り上げられていますが、
「ミスター年金」こと、長妻議員はよくテレビに出ていますが、
これだけ年金問題が騒がれているのに、
社会保険労務士の方はほとんど、テレビで見かけませんね。

行列のできる法律相談の橋下弁護士みたいな感じの方は
いないのでしょうか？

社会保険労務士という存在を天下にアピールするチャンスだと思うのですが
もったいない・・・。

先日の日本経済新聞に社労士試験の受験の広告が載っていましたね。

TLTというのでしょうか、パソコンを使って勉強するヤツ。

１ページ全部が広告で、社労士受験テキストの目次が出てて
労働基準法の解雇が１時間とか、
学習テーマと勉強時間が書いてありました。

やはり、基本学習に問題演習、法改正も含めると
７００時間近くかかるのですね。

ということは、１年かけて勉強するなら、１日２時間。

半年なら、４時間。

１００日なら６時間です。


むむむ・・・。


そうですか。そうですよね。いやはや。


やはり、合格者で受験２回目の人が多いというのも
わかる気がします。

１回目は、なんとなく、自分の常識の中で一生懸命やれば
受かる気がするけど・・・。

厳しさを知った２回目に、目標を達成していく・・・と。



考えさせられますね。

最低賃金法（昭和三十四年四月十五日法律第百三十七号）

第一条 　この法律は、賃金の低廉な労働者について、事業若しくは職業の種類又は地域に応じ、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。


↑これが、最低賃金法の目的です。


私が住む北海道では、１０月から、６５４円に改定されるようです。

これまでは、６４４円でして、
求人誌などでは、バイトの時給は７割方、６５０円でした。


同じ時給なら、１０月からは最低賃金法違反になるわけですね。




もちろん、最低賃金は、高ければ、使用者不利、被用者有利

安ければ、使用者有利、被用者不利なわけです。



東京などでは、人手不足で、人件費が高騰しているようですが
北海道では、ぜんぜん・・・。



私は、正社員という立場で働いていますが、
時給を細かく変えるよりも、
過度に悪質な不払い労働を改善するほうが先だと思いますが、
へんに労働基準監督所が入って、会社がつぶれてしまっては
元も子もないので、兼ね合いが難しいですね。


労働関係の法律は、余り勉強しすぎると、
働くときに、気になることが増えますが、
何事も理想と現実は異なるもの・・・。